スタンスこそが人の真価

最近面接ラッシュです。
事業の成長スピードを加速させるために、是非とも素敵な優秀な人と出会いたい。
切に願っています。

今、僕らが素敵だなと思う人って。

・事業と業界に対して志がある人
・隣に座っている社内メンバーのために頑張れる人
・2人で長距離ドライブいっても退屈しない人
・「いただきます」「ごちそうさま」をちゃんと言える人

この辺りです。
組織人時代から何回も面接というのはやってきましたが、スキルというのはやはり二の次。
スタンス(姿勢)に着目しています。

なぜならばスタンスの良い人と悪い人は、入社してからのキャッチアップスピードや成長率が全く違う。
頑張る人、徹底的にやる人は全然違う。
スキルは後からでも身につくけど、人のスタンスなんて変えられない。
僕らはスタンスの良い人とお仕事がしたいし、そんな方にNadiaや料理家さんをお任せしたい。

今日は良い人とたくさん会えた。
即決採用も久しぶり。
人との出会いはなんでこんなにワクワクするんだろうか。
面接に訪れる方がほぼ100%僕のブログを見てからご来社いただけるとのことでしたので、ブログに書いてみました。

とにかく今はハードに働く。
徹底的に事業成長させる。

株式会社OCEAN’S
葛城 嘉紀